• طریقه برخورد با رئیس جدید

    طریقه برخورد با رئیس جدید   زمان می گذرد و آدم های اطراف شما در شرکت نیز ممکن است تغییر کنند. همانطور که کارمندان و همکاران هم درجه تان می آیند و می روند، ممکن است روزی برسد که رئیستان هم بخواهد برود و فرد جدید جایگزین او شود. آیا می دانید باید با این رئیس جدید چه برخوردی داشته باشید؟ برای تطبیق یافتن با روش او چه کارهایی باید ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • صبر و نتایج معجزه آسای آن در حصول موفقیت

    صبر و نتایج معجزه آسای آن در حصول موفقیت   صبور بودن یعنی قادر باشید با آرامش و بدون هیچ عجله برای رسیدن به یک نتیجه خاص منتظر بمانید. دوست دارید راه‌هایی برای بالا بردن صبر و طاقت در خودتان یاد بگیرید؟ موفقیت را به سه کلمه خلاصه کرده‌اند: عشق، پشتکار و صبر. گرچه خیلی از آنهایی که به دنبال موفقیت هستند، عشق لازم برای اینکار ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • شرکتهای هرمی: سراب یا واقعیت؟

    شرکتهای هرمی: سراب یا واقعیت؟   چند وقت پیش عده ای از دوستانم پیشنهاد دادند که عضو یک شرکت بازاریابی زنجیره ای شوم. این شرکت ها معمولاً روی اصل طرح هرمی کار می کنند. طرح هرمی یک مدل بیزنس ناپایدار می باشد که شامل تبادل پول برای وارد کردن افراد دیگر در طرح می باشد. طرح های هرمی در بسیاری از کشورها غیرقانونی هستند از جمله ایالات ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • شجاعت، شرط اصلی برای شروع یک حرفه جدید

    شجاعت، شرط اصلی برای شروع یک حرفه جدید   شروع یک کار جدید جرات و شجاعت می‌خواهد! هر کار جدیدی خطرات و مشکلات بسیار زیادی با خود دارد که باعث می‌شود خیلی‌ها از شروع آن بترسند. داشتن جرات برای شروع کردن می‌تواند چالش‌انگیز باشد خیلی‌وقت‌ها یکی از بزرگترین مشکلات در شروع یک کار و حرفه جدید، مشکل شروع کردن است. ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • شادی و سلامت روان: تقویت سرمایه انسانی به نفع مردم و جامعه

    شادی و سلامت روان: تقویت سرمایه انسانی به نفع مردم و جامعه طبق نظر محققان، روابط خوب تنها عامل مهم در تعیین «شاد» بودن افراد از دیدگاه خودشان است.   افراد شاد افراد سالمی هستند. افراد شاد بیشتر عمر می‌کنند و از زندگی باکیفیت‌تری لذت می‌برند. عملکرد آنها در سطح بالاتری بوده و در جهت سلامت خودشان و دیگران و جامعه از ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • سوء استفاده از قدرت

    سوء استفاده از قدرت   سوء استفاده از قدرت اصلی ترین منبع و ذات حقیقی شر معنوی است. شر اخلاقی زمانی به وجود می آید که کسی مسئولیت خیر و سعادت دیگران را قبول نمی کند، مخصوصاً کسانیکه تحت مراقبت و حمایت مستقیم او هستند. می توان گفت که یک نفر زمانی قدرت دارد که بتواند قاطعانه واقعیت دیگران را تحت تاثیر قرار دهد. در این زمینه، نفوذ و ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • سطوح مختلف مدیریت

    سطوح مختلف مدیریت   مدیریت یکی از جنبه های بسیار مهم در زندگی اقتصادی است و با کسانی سر و کار دارد که درگیر مدیریت کردن سرمایه گذاری ها و تشکیلات اقتصادی هستند. هر کجا که برای برآورده کردن نیازها، به تلاش انسانی نیاز باشد، مدیریت لازم است. مدیریت فعالیت های انسان را با استفاده هماهنگ و متعادل از منابع تنظیم و تعدیل می کند. چه ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • سریع و آسان با دیگران دوست شوید

    سریع و آسان با دیگران دوست شوید   دیل کارن معتقد است که شما می توانید در طی دو ماه با توجه کردن به دیگران دوستان بیشتری پیدا کنید تا اینکه در عرض دو سال بخواهید توجه دیگران را به خود جلب کنید. هر چند دیل در سال 1955 از دنیا رفت اما تحقیقات او در زمینه پیشرفت های فردی همچنان به حیات خود ادامه می دهند. یکی از آثار او با نام: "قوانین ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • سخاوتمند زندگی کنید

    سخاوتمند زندگی کنید   بـه مـحض اینکه به اندازه ای بزرگ شدم که دستم به کلید چـراغ بـرق بـرسـد، پـدر و مـادرم قیمت و بهای آن را به من تـذکر دادنـد و خـاطـر نـشـان کـردنـد کـه بـرای مـصـرف بــرق می بـایـست پـول پـرداخـت شـود. در حـقـیقت، خیلی زود مـتـوجـه شـدم کـه بـه ازای هـمـه چـیز در این دنیا باید پول پرداخت کرد. بـه خـوبی ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • ساختار بازار در صنایع رقابتی

    ساختار بازار در صنایع رقابتی   رقابت با تولید کننده های دیگر یکی از اصلی‌ترین جنبه‌های تجارت در هر اندازه و شکل است، از یک بیزنس جدید گرفته تا یک کارخانه بزرگ. در بازارهای رقابتی، شرکت‌ها و کارخانه‌ها باید برای به دست آوردن مشتری وارد جنگ شوند. رقابت ایدآل در اقتصاد به رقابتی گفته می‌شود که در محیطی ایدآل اتفاق ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • زندگی، واقعیت یا رویا؟

    زندگی، واقعیت یا رویا؟   این سوال از قدیم در فلسفه و مذهب وجود داشته است: آیا تجربه ما در این زندگی واقعی است؟ شاید این سوال به نظرتان کمی احمقانه بیاید. ممکن است یاد آدم‌هایی بیفتید که تعادل فکری ندارند و نمی‌توانند فرق بین زندگی که دارند و توهمات درون ذهنشان را تشخیص دهند. اما منظور از اینکه می‌گوییم تجربیاتمان در این ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • زنان و مدیریت: ایجاد تعادل ظریف

    زنان و مدیریت: ایجاد تعادل ظریف   واکنش افراد به رهبران زن و مرد متفاوت است . می‌خواهیم به این تفاوت‌ها بپردازیم و مواردی که این واکنش‌ها بر رهبری خانم‌ها تاثیر می‌گذارد را مشخص کنیم و راهکارهایی برای هموار کردن راه برای خانم‌های رهبر ارائه کنیم. ایالات متحده اخیراً برای انتخاب اولین رئیس‌جمهور زن تلاش زیادی ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • زبان بدن در تجارت: دست دادن، ارتباط چشمی، طرز نشستن و ایستادن و لبخند

    زبان بدن در تجارت: دست دادن، ارتباط چشمی، طرز نشستن و ایستادن و لبخند   زبان بدن شما تاثیر مهمی در موفقیتتان دارد. خیلی مهم است که بدانید وقتی وارد یک کنفرانس، جلسه یا همایش می‌شوید چطور رفتار کنید تا بتوانید بالاترین تاثیر و کارایی را داشته باشید و کسانی که می‌خواهید با آنها کار کنید را به خود جذب کرده و وارد شبکه روابط ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • رهبران بزرگ اشتباهاتشان را می پذیرند

    رهبران بزرگ اشتباهاتشان را می پذیرند   یکی از مهمترین خصوصیات یک رهبر توانایی پذیرش اشتباهاتش است. ازآنجا که رهبران با مشکلات و چالش های بسیار زیادی روبه رو هستند و در جایگاهی هستند که می توانند تصمیمات بیشماری بگیرند (یا از برخی تصمیمات پرهیز کنند)، گاهی ممکن است مسائل خوب پیش نرود. نشانه یک رهبر بزرگ این نیست که از بروز ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • روشهای موثر برای رسیدن به خودباوری

    روشهای موثر برای رسیدن به خودباوری   باور کردن خود یکی از اولین قدم ها به سمت موفقیت است. اگر به خودتان اعتماد نداشته باشید، موفق شدن در کارها خیلی سخت می شود. مراحل 1. یک شعار برای خود انتخاب کنید و هر روز آنرا برای خودتان تکرار کنید. 2. یاد بگیرید که نظر شما تنها نظری است که اهمیت دارد. افکار و نظرات بی اهمیت دیگران را کنار ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • روشهای کنار آمدن با افراد حسود

    روشهای کنار آمدن با افراد حسود   وقتی به یک درجه بالا از موفقیت و خوشبختی می‌رسید، متوجه می‌شوید که خیلی از کسانی که قبلاً دوست، همکار یا شریکتان بودند، الان به دیوهای حسادت در اطرافتان تبدیل شده‌اند. ازآنجا که حسادت یک اتفاق میان فردی متداول است، کنار آمدن با افراد حسود یکی از مهمترین‌ مهارت‌هایی است که باید یاد ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • روشهای شگفت انگیز برای افزایش قدرت یادگیری (3)

    روشهای شگفت انگیز برای افزایش قدرت یادگیری (3)   ◄ نکته 33: تندخوانی یاد بگیرید. با این روش می توانید در زمان کمتری میزان بیشتری مطلب بخوانید. و در عین حال قدرت درک مطلب شما نیز افزایش می یابد. دلیل آن این است که با تندخوانی شما به طور اتوماتیک دیگر ذهنتان منحرف نمی شود. تندخوانی حافظه شما را تقویت می کند. ◄ نکته 34: اگر از من بپرسید ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴  

  • روشهای شگفت انگیز برای افزایش قدرت یادگیری (2)

    روشهای شگفت انگیز برای افزایش قدرت یادگیری (2)   نکته 17: برای استاد شدن در یک سبک نوشتار، روزی 10 دقیقه یک اثر از یک نویسنده مدرن را در دفترتان کپی کنید. اگر فقط آن اثر را بخوانید، سبک نوشتارتان ارتقاء نمی یابد. باید حتماً آنرا در دفترتان کپی کنید تا سبک نوشتار خودتان هم خوب شود. نکته 18: بطور مداوم دوره کنید. وقتی چیزی می خواهید یاد ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۹ مهر ۱۳۹۴