• چگونه ظرف مدت 30 تا 60 ثانیه یک سخنرانی موثر تجاری داشته باشید

    چگونه ظرف مدت 30 تا 60 ثانیه یک سخنرانی موثر تجاری داشته باشید   منظور از یک سخنرانی خیلی کوتاه چیست؟ تعریفی است از شغل شما و آنچه انجام می دهید و اینکه چرا یک نفر باید با شما همکاری کند در کمتر 30-60 ثانیه. این سخنرانی اصطلاحا "سخنرانی آسانسوری" نیز نامیده می شود وعلت نامگذاری آن این است که اگر دست تقدیر شما را با شخصی که همیشه آرزوی ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه شنونده خوبی باشیم؟

    چگونه شنونده خوبی باشیم؟   جغد پیر و دانا در جنگل زندگی می‌کرد هر چه بیشتر می‌دید، کمتر حرف می‌زد هر چه بیشتر حرف می‌زد، بیشتر گوش می‌کرد چرا ما نمی‌توانیم مثل آن جغد دانا باشیم؟ همه ما در چند سال اول زندگی حرف زدن را یاد می‌گیریم. این درواقع، یک مرحله پیشرفت بسیار خوب است، نشانه اینکه کودک رشدی طبیعی دارد. اما، ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه سر کار جدی تلقی شویم؟

    چگونه سر کار جدی تلقی شویم؟   اگر می خواهید در محل کار همه به شما احترام بگذارند و عقاید و ایده هایتان را بپذیرند، باید اطمینان حاصل کنید که اطرافیانتان شما را جدی تلقی می کنند. خوب می دانید که دست یافتن به چنین موقعیتی نیازمند تلاش بسیار، صداقت، و راستی است. در این جا راهکارهایی به شما پیشنهاد میکنیم که با استفاده از آنها می ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه رهبری بانفوذ باشیم؟

    چگونه رهبری بانفوذ باشیم؟   دکتر جان سی مکس ول می گوید، "مقیاس واقعی رهبری و مدیریت، نفوذ است، نه کمتر و نه بیشتر." شایان ذکر است که جان سی مکس ول، متخصص مدیریت و رهبری در دنیای تجارت است. برای مدیران طبیعی است که بخواهند هر چیز تازه ای درمورد رهبری را یاد بگیرند. بالاتر از درک و فهمیدن رهبری، این است که یاد بگیریم که رهبری امری ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه رضایت مشتری را جلب کنیم؟

    چگونه رضایت مشتری را جلب کنیم؟   یکی از راههایی که تجارت های کوچک می توانند توان رقابت و برابری با قدرت های بزرگ تجاری را بدست آورند، خدمات پس از فروش (یا خدمات مربوط به جلب رضایت مشتری) است. آمار و ارقام نیز چیزی جز این نمی گویند. طبق بررسی های انجام شده 20% از شرکت ها در همان سال اول اعلام ورشکستی می کنند. این رقم در سه ساله اول به ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه دیگران را متقاعد کنیم

    چگونه دیگران را متقاعد کنیم   توانایی ترغیب دیگران به باور آنچه که خودتان باور دارید برای موفقیت در بسیاری از عرصه ها اهمیت دارد. معمولاً بین متقاعد کردن کسی درمورد اعتبار دیدگاهتان و اذیت کردن آنها مرز ظریفی وجود دارد. در این مقاله می خواهیم به معرفی تکنیک هایی برای متقاعد کردن دیگران بپردازیم. مراحل تکالیفتان را انجام ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه دروغگو را تشخیص دهیم؟(2)

    چگونه دروغگو را تشخیص دهیم؟   مقدمه: تکنیک هایی که در زیر درمورد تشخیص دروغ و دروغگو برایتان معرفی می کنیم، معمولاً توسط پلیس و نیروهای امنیتی استفاده می شود. این تکنیک ها برای مدیران، کارفرماها و افراد عادی برای استفاده در موقعیت های روزمره که تشخیص دروغ از راست به جلوگیری از قربانی شدن برای دسیسه و فریب کمک می کند، مفید ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه دروغگو را تشخیص دهیم؟

    چگونه دروغگو را تشخیص دهیم؟   همه ما در زندگی فرد دروغگویی را سراغ داریم. یک لاف زن حرفه ای. فردی که حتی اگر تلاش هم کند، باز هم نمی تواند از دروغ گفتن دست بردارد. او در مورد هر چیز و همه چیز دروغ می گوید. تعداد خانم هایی که با آنها قرار ملاقات گذاشته، مسائل کاری، استعدادهایش، تحصیلات و در یک کلام همه چیز. او می خواهد با این کار خودش ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه درآمد خود را افزایش دهیم؟

    چگونه درآمد خود را افزایش دهیم؟   همه باید کار کنند. تقریب زده می شود که افراد به طور متوسط در حدود 40 تا 50 درصد از زمان زندگی خود را صرف کار کردن می کنند. در این میان 4/1 این افراد همواره در این فکر هستند که چگونه می توانند درآمد خود را افزایش دهند. همیشه در این مورد چیزهایی می شنویم: "هزینه های زندگی در حال افزایش هستند، هزینه حمل و ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه در محل کار ابتکار عمل نشان دهیم

    چگونه در محل کار ابتکار عمل نشان دهیم   همه ی سال سخت کار کرده اید، و این سختی را برای رسیدن به موفقیت به جان خریده اید، و وقتی نوبت به بررسی عملکرد شما در کارتان می رسد، انتظار دارید رتبه بالایی نصیبتان شود. اما، باوجود دستاوردها و پیشرفت های عالی شما و اطمینانی که از موفقیتتان دارید، احساسی به شما می گوید که ممکن است به خاطر ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه در شرایط پر فشار خونسردی خود را حفظ کنیم؟

    چگونه در شرایط پر فشار خونسردی خود را حفظ کنیم؟   همه می دانیم که وجود استرس به سلامت جسمی ما آسیب وارد می آورد اما در این بخش می خواهیم از مضرات استرس در زندگی شغلی آگاه شویم. مردم معمولا هنگامیکه فشار کاری به بالاترین سطح می رسد عقل خود را از دست می دهند و بدون کمک گرفتن از فکر خود دست به کارهایی می زنند که بعدها موجب پشیمانی ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه در اولین قرار ملاقات بیشترین تاثیر را بگذاریم؟

    چگونه در اولین قرار ملاقات بیشترین تاثیر را بگذاریم؟   گذاشتن تاثیری خوب در اولین قرار ملاقات برای ایحاد رابطه بـا دیـگران بسـیار مهم است. در مسائل کاری، تاثیر گذاری در اولـیـن قـــرار مـلاقـات بـرای ایـجـاد و بـرقـراری شـراکـت و رابطه ای سودمند و بادوام ضروری است. شــاید طرف مقابل قصد کار کردن با شما را نداشته باشد، امـا ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه تصمیمات مهم را سریع اتخاذ کنیم؟

    چگونه تصمیمات مهم را سریع اتخاذ کنیم؟   "وقتی بدانید ارزشهایتان چیست، گرفتن تصمیمات مهم دیگر سخت نخواهد بود." –روی دیزنی آیا شده تا به حال با کسی در ماشین باشید و این سوال پیش بیاید که، "دوست داری چه بخوریم؟" "نمی دانم، تو چی دوست داری؟" "منم نمی دانم، هر چی باشه خوبه." "ساندویچ خوبه؟" "نه الان حال برگر خوردن ندارم." "هیچوقت ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه به شغل خود علاقه مند باقی بمانیم؟

    چگونه به شغل خود علاقه مند باقی بمانیم؟   خیلی از مردم از شغل خود راضی نیستند. دلایل مختلفی می تواند وجود داشته باشد که افراد به شغل خود بی علاقه باشند و شب ها با کوله باری از فشار روحی و استرس به خانه بروند. استرس موجب می شود فرد بی حوصله و بدخلق شود و نتواند رابطه ی خوبی با خانواده خود برقرار کند. این روزها یافتن فرصت های شغلی ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه با همکاران بد برخورد کنیم؟

    چگونه با همکاران بد برخورد کنیم؟   از مخالفت های کوچک گرفته تا رقابت ها و چشم و هم چشمی ها، همه ی ما میدانیم که افراد مخالفمان چطور سر کار روی ما تاثیر می گذارند. اما حتی در موارد شدیدتر، همیشه راهی برای برخورد با آن همکار ناسازگار هم وجود دارد. اگر مجبورید که سر کار با افراد مختلف با شخصیت های متفاوت برخورد داشته باشید، از نکات ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه با سیاست باشید و رفتاری دیپلماتیک داشته باشید

    چگونه با سیاست باشید و رفتاری دیپلماتیک داشته باشید   سیاست داشتن گاهی‌اوقات اینطور تلقی می‌شود که نظراتتان را ابراز نکنید طوریکه دیگران را خوشنود نگه دارید. اما سیاست داشتن لزوماً به این معنا نیست که حرف‌هایتان را بر زبان نیاورید. سیاست داشتن یعنی اینکه قبل از حرف زدن یا انجام دادن کاری، موقعیت را ارزیابی کنید و ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه با انتقادات دیگران برخورد کنیم؟

    چگونه با انتقادات دیگران برخورد کنیم؟   افراد موفق بسیاری معتقدند که تنها دلیل موفقیت آنها این بوده است که به خود اجازه دادند تا شکست بخورند. حقیقت این مسئله زمانی مشخص می شود که در زندگی بسیاری از تاجران موفق جستجو کنیم. خواهیم دید که در راه رسیدن با اهدافشان، چطور بارها و بارها شکست خورده اند تا اینکه به موفقیت دست یافته اند. ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴  

  • چگونه انتقاد را با قدردانی پذیرا باشیم

    چگونه انتقاد را با قدردانی پذیرا باشیم   در روز ایمیل‌ها و نظرات مثبت و دلگرم‌کننده زیادی برای ما می‌آید که درواقع تنها چیزی است که ما را تشویق به ادامه راه می‌کند. اما درکنار این نظرات مثبت، نظرات منفی هم گاه و بیگاه برایمان می‌آید: انتقاداتی درمورد موضوعات و محتوای مقالاتمان. شما چطور با انتقادات دیگران برخورد ...

    جزئیات بیشتر / دانلود تاریخ ارسال : ۸ مهر ۱۳۹۴